随着服装定制行业的不断发展，到现在几乎每个稍大一点的企业都会定制文化衫。但是有一些企业在定制文化衫时却没有制定与之相匹配的规章制定导致，文化衫的作用越来越弱，甚至还会起到相反的效果。那么今天小编就为大家介绍几个于文化衫相关的规章制度来提升文化衫的作用。
首先就是文化衫的替换问题，文化衫所代表的是企业的外在形象，所以要时刻保证文化衫的干净整洁，出现破损就需要及时更换文化衫。试想一下，你在出去见客户的时候，文化衫上面有一块很明显的污渍或者是破了一个洞，这样就有可能给客户留下不好的影响，从而觉得这家企业是一家不合格的企业。首先文化衫在出现污渍或者破损的时候需要及时处理。
其次是文化衫穿着规定上面，企业处理规定文化衫的穿着时间之外，还需要适当的规定与文化衫搭配的服装。一般情况下，整体的搭配不要超过三种颜色，因为一旦超过三种颜色会让人感觉花里胡哨的。
最后就是文化衫的设计上面。虽然这点是在文化衫定制之前就需要确定的，但是文化衫的设计还需要考虑到企业的形象问题。文化衫所代表的是一个企业的形象，在设计文化衫的时候需要考虑到企业文化、企业产品等因素。最好在结合员工的意见进行设计，切不可闭门造车忽略了员工的意见，毕竟他们才是文化衫的直接受众。
