企业在定做职业装时，最好是请厂家过来为员工们一一量身定制，以避免做的职业装不合身那就白白浪费了那么多时间和精力。在定做职业装过程中，需要注意的问题有以下几点，下面小编就来介绍一下。
定制职业装前的准备工作：
1、提前定做
一到换季的时候就是厂家最忙的时候，所以企业在定做职业装的时候一定要把握时间，争取最佳时间，提前定做。特别是员工数量多的企业，需要企业提前1-2个月找好厂家，确定好款式和数量，赶在季节到来之前做好职业装，以能够及时发放给员工穿着，统一员工的形象，塑造整体企业形象。公司职业装定做为了不影响员工的穿着，在季节到来的时候员工换上新的工作服能更加的鼓舞士气，振奋人心。
2、选好厂家
在选择厂家的时候一定要选择正规的定做职业装厂家，这样做出来的职业装才能保证质量，在售后方面也能更加的尽善尽美。在选择厂家的时候一定要看厂家的综合实力，比如说厂家的产品设计、生产研发、服务水平等等。一个综合实力强的职业装生产厂家才能有效的保证工期，保证质量，才能真正的做到售后无忧。
3、选好面料
夏季气温较高，容易出汗，所以在职业装面料的选择上一定要舒适透气，环保健康，只有这样才能保证员工穿着舒，在防静电、防腐蚀、阻燃等功能上进行设计和制作。
企业定制职业装后的验收工作：
1、检查职业装质量
企业在收到定制职业装之后最好让每位员工试穿，并检查衣服上有没有什么质量问题。
2、检查职业装颜色
看职业装的质感和颜色，通常耐穿的职业装都有一个重要因素，那就是采用天然材料制成的。在颜色方面最好是黑色、灰色或者藏青色，比较适合正式的场合穿着，无论是参加婚宴、晚会、典礼都可以穿着出席。
3、检查职业装定做的做工如何
比如职业装面料之间的缝线、线际、手工和夹面，还有职业装的左右边是否对称，长短是否合理，纽扣是否缝制稳固，袖口做工是否处理完美，衣服整体有没有褶皱、起毛等情况。如果是条纹或者格子的紫叶子，那就看看两边的条纹或格子有没有对上。
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